6月18日下午，我校2024年上半年干部监督工作联席会议召开。校党委副书记张华泉出席并讲话。党委组织部、党委教师工作部、党委巡察办、机关党委、审计处、后勤处和教务处相关负责同志参会，驻校纪检监察组组长柳春敏列席指导，会议由党委组织部副部长康瑛主持。

会上，党委组织部副部长康瑛传达了习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述。党委组织部、党委教师工作部、党委巡察办、机关党委、审计处有关负责同志结合各自职能依次作了2024年上半年监督工作情况报告。后勤处和教务处有关负责同志汇报了后勤、招生关键岗位的干部监督和廉政风险防控建设情况。

驻校纪检监察组组长柳春敏对我校干部监督工作提出了指导建议，指出了当前干部监督工作存在监督意识不强、监督机制不完善、监督渠道不丰富三个主要问题。强调一是要增强监督与被监督的意识和自觉性。要主动开展监督、勇于接受监督，知责尽责、履责负责，要在受监督和约束的环境下工作和生活。二是要明确监督重点、改进监督方式。要加强对“一把手”和领导班子成员等关键少数的监督，从只盯住人变为要盯住人、权、事和关键节点并重强化干部监督。三是要聚焦监督合力，健全监督体系。要深度思考如何进一步聚焦干部监督工作促进各类监督形成工作合力，强调要注意抓早抓小、奖惩结合，进一步完善监督协调机制。

校党委副书记张华泉对各成员单位监督工作提出三点要求，一是要坚定不移推进党的自我革命，让干部监督有形更有效。要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述及关于党纪学习教育的重要讲话、重要指示批示精神，用理论学习成果指导监督工作实践，要准确把握在推进党的自我革命中的职能作用，增强责任感和使命感，强化履职尽责，提升监督质效。二是要坚持在抓早抓小、防微杜渐上下功夫，让干部监督发挥“治未病”作用。要充分发挥谈心谈话、教育提醒、函询诫勉等作用，全面收集各方反馈和联合“会诊”的信息，加强对干部“八小时之外”监督，找准风险点和薄弱点，对倾向性、苗头性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正，推动监督由事后处理向事前防范和事中管理转变。三是要加强贯通融合、协调联动，让干部监督形成坚强合力。各成员单位要统一思想认识，加强部门联动，形成组织监督、纪律监督、巡察监督、审计监督、信访监督等监督合力，在严格管理中更好激发全校广大党员、干部干事创业的积极性、主动性、创造性，形成奋力推进我校事业高质量发展的浓厚氛围和生动局面。

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